-------公司领导与员工面对面访谈会会议报道

　　2010年7月10日晚，在风景怡人的宜昌灯影峡宾馆，武大天源公司高层与全体员工50余人进行了面对面、“零距离”、拉家常式的谈心和交流活动，受到了大家的一致欢迎。

　　李总说：“我们这次访谈，不是开会，也不是部署安排工作，主要是听取公司员工在平时工作、生活中遇到什么困难或需要我们解决的问题，以及对公司高层的工作有什么意见或建议等，请大家敞开思想，随便谈，不要有什么思想顾虑……”。李总简短而又随和的开场白既活跃了座谈会的气氛，拉近了领导与员工之间的距离，又激发、打开了与会员工的话匣。

　　随后，公司员工们围坐在公司领导的四周，踊跃发言，既谈工作中遇到的实际问题，又谈在思想、生活中的想法，也有对实际工作的意见、建议和要求，比如福利待遇、绩效考核、企业发展问题等等。每一位员工的坦诚发言，每一条疑问或意见建议的提出，包括很直接尖锐的话题，领导都一一耐心细致解答，或者记录下来，并就有关问题与各部门负责人现场研究、商讨，以期达成共识，共同解决，竭力为公司员工的工作、生活及成长创造一个宽松、和谐的良好环境。

　　整个交流座谈会轻松、活泼、热烈，从晚上8：30一直持续到10：10，期间的互动交流谈心欢声笑语，高潮迭起，并时时爆发出热烈的掌声。

　　这是倾听民声、体察民意的一次成功实践！

　　这是加强沟通交流、促进企业和谐发展的重要一步！

　　让我们的心贴得更近，让我们的手拉得更紧！

题图为李从朗总经理（中）正在与公司员工面对面亲切交流。

2010-7-11